Ľudia všade a zakaždým vyžadujú skúsenosti a prax. Otázkou je: kde a ako ich získať?
Skoro každý zamestnávateľ má ako hlavnú požiadavku prax od záujemcu o prácu. Očakávajú od neho kvalitné výkony zamerané na odbornú činnosť. Niekedy je však šikovnejší človek, ktorý má svoj job ako hobby, napĺňa ho to. Mladí ľudia sú energickejší, prevažne nebojácni a optimistickí. Preto sú aj spoločnosti, ktoré dávajú príležitosti aj nováčikom.
Akým spôsobom môžu študenti získať kvalifikáciu?
Nájsť sa dajú mnohé ponuky smerované ako internship, stáž alebo absolventská prax. Ponuky môžete sledovať na internete, v novinách a i. Ak chcete prosperovať v konkrétnej firme, tak ju skúste priamo kontaktovať. Vždy je voľba dohodnúť sa. Existujú platené aj neplatené varianty. Záleží len na vás, či chcete už hneď zarábať alebo máte ochotu niečo obetovať kvôli získaniu vedomostí. Prejdete zaškolením a následne pracujete aj sami. Dbajte na trpezlivosť a korektnosť.
Program Erasmus + umožňuje žiakom veľkého počtu škôl zúčastniť sa na vzdelávacích a praktických aktivitách v zahraničí.
V čom rastie podstata?
Už od strednej školy si treba veľmi dobre zvážiť, zhodnotiť alebo porovnať variácie na výber. Práce je kopa, ale aj niečo žiada. Ako som už predtým spomínala, je lepšie nadobudnúť zručnosti, lebo v budúcnosti sa to vyplatí. Najviac sa to odrazí na výške peňažných prostriedkov.
Čo vyžadujú zamestnávatelia?
- Slušné správanie a etiku – podporíte imidž firmy, navonok vzbudíte dôveru u ľudí.
- Vzdelanie alebo učenlivosť.
- Rýchlosť a presnosť.
- Uchovanie dôležitých interných informácií pre seba.
- Hovorenie pravdy a stručné vyjadrenia.
- Spolupatričnosť.
- Samostatnosť.
Po ukončení školy je vždy lepšie mať záruku prijatia do práce. S praktickými skúsenosťami sú vyššie predpoklady na úspešnosť.